观音灵签87签怎么解释_观音灵签87签怎么解释的

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1. 1987年合同制工人有视同工龄吗？
2. 公司合同一年一签为什么要签离职合同？

1987年合同制工人有视同工龄吗？

把1987年合同制工人有视同工龄吗？

有都一样，只要参加工作，交社保，每个人都有工龄工龄费因为你参加工作以后，必须和单位签订劳动合同参加工作以后，每一年一签劳动合同他要是不算，你就可以到劳动仲裁那去起诉他有劳动仲裁裁决他

没有。无论哪一年的劳动合同制职工都没有视同交费年限(工龄），从一入职开始就必须与用人单位签订劳动合同，交纳社会养老保险，退休时按交纳社会养老保险的年限核算退休金。

视同交费工龄只要劳动用工制度改革前的固定工，才有视同交费年限。

1987年的合同制工人有视同工龄，这要看你所在地的合同制工人缴纳养老保险的政策制度是从什么时候开始的，各地开始缴纳养老保险政策执行时间不同，要了解清楚开始缴费时间，才能确定你有没有视同工龄，开始缴费前的工作时间就可以是视同工资。河北省执行时间是1988年10月份！

公司合同一年一签为什么要签离职合同？

首先，公司劳动合同一年一签是违法的，但是很多单位都会这样签订，而且还签了离职合同，然后再签第二年的合同。

这样做，一是为了如果公司有什么变动，不想要这个人就可以直接不要了还不需要补偿金。二是为了把原因归集到个人，避开单位责任。

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